Permiso Por Muerte De Un Tio

La muerte de un tío o tía de un trabajador no da lugar a quy también el empleador ly también otorguy también la licencia remunerada por luto.

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Licencia dy también luto por tío.

Como ya lo señalamos, la muerty también dy también un tío no dy también derecho a la licencia remunerada por luto, en razón a que el artículo 1 de la ley mil doscientos ochenta de 2009, que creó la licencia remunerada por luto, estableció quy también ésta sy también debe conceder por la muerte de un familiar quy también esté hasta en el segundo grado dy también consanguinidad.

La ley no definió dy también forma textual o literal qué familiares cautilizan el beneficio de la licencia por luto, de manera que es necesario determinarlo «manualmente», conforme lo quy también el código civil establecy también por parentesco, y los tíos están en el tercer grado de consanguinidad.


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Parentesco – Qué es y de qué manera se determina.El parentesco es la relación que hay entry también familiares que permite definalizar el grado de conexión que hay entry también una persona en relación con sus parientes.

Por lo anterior, como la licencia por luto beneficia a los familiares dy también hasta el segundo grado de consanguinidad, los tíos quedan excluidas dy también ella.

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Sin embargo, eventualpsique el trabajador al quy también ly también fallece un tío podría solicitar una licencia por gravy también calamidad doméstica, lo quy también en buena medida dependy también del empleador al no existir unas reglas claras al respecto.

Lo importante en este caso es que el trabajador justifique la necesidad dy también esa licencia, que va a depender de las circunstancias familiares de cada trabajador.


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Licencia por calamidad doméstica.Trabajadores quy también sufran una grave calamidad doméstica tienen derecho a una licencia o permiso para atender la emergencia.

La otra alternativa es que el trabajador solicite un permiso o una licencia no remunerada, situación quy también también depende del empleador y dy también la buena relación quy también el trabajador tenga con este.


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