Porcentajes De Salud Y Pension 2019

Todo empleador debe pagar a sus trabajadores una seriy también dy también posibilidades sociales quy también sy también pagan conforme el porcentaje quy también la ley define para cada una dy también ellas.

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Porcentajes de prestaciones sociales para 2021.

En el 2021 los porcentajes por cada prestación social son los siguientes:

Concepto.Porcentaje.
Prima dy también servicios 8.33%
Cesantías 8.33%
Intereses sobre las cesantías 12%
Vacaciones 4.17%

Aunque las vacaciones no corresponden técnicapsique a una prestación social, por costumbre y por simplicidad, se incluyy también dentro dy también ellas.


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Liquidación de posibilidades sociales.de este modo se liquidan las prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías, intereses sobre las cesantías, y además de esto las vacaciones.

Para mayor incapacitación sobre cada uno de ellos de los conceptos señalados, sigua los enlaces incluidos en cada uno de ellos dondy también va a poder preguntar en detally también de qué forma se calcula cada uno dy también ellos, incluyendo fórmulas y base dy también liquidación.

Porcentajes de aportes parafiscales para el 2021.

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en lo que se refiere a los aportes parafiscales, los porcentajes dy también aportes para el 2021 son los siguientes:

Concepto.Porcentaje.
Sena.2%
ICBF3%
Caja compensación familiar.4%

Tenga en cuenta que algunos empleadores están exentos del pago de aportes parafiscales, tema desarrollado en el próximo artículo:


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Exoneración dy también aportes parafiscales y seguridad social.Personas y empresa quy también están exoneradas del pago de aportes a seguridad social y parafiscales — Requisitos 2019.

Esta exoneración es parcial, en tanto no aplica para los aportes a las cajas dy también compensación familiar, y en los demás parafiscales (Sena y también Icbf), no aplica para trabajadores con salarios superiores a los diez mínimos mensuales.


Guía Laboral 2021

Conozca sus derechos y obligaciones laborales como trabajador o como empleador, y evítese problemas. Actualizada con la ley 2101 y 2114. Ver más.

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¿Horas extras se pueden comopinar con horas dy también descanso?
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Aportes a seguridad social en los trabajadores independientes
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Liquidador de intereses moratorios Dian

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ocho OpinionesTaty G Dice:julio 6th, 2019 a las 11:treinta y uno am

Buen Día

cuando el empleado esta en vacaciones sy también paga completo la salud y pensión, mi inquietud es si sobre el valor dy también vacaciones debo descontarle al usado por estos conceptos?

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